Начните свою карьеру в продажах
без опыта работы
Быстрый старт карьеры
- 1Оставьте заявку
- 2Мы свяжемся с вами и уточним детали
- 3Пройдите короткое обучение
- 4Можете приступать к работе
Ростелеком обеспечивает интернетом, связью и цифровыми продуктами и технологиями всю страну. Присоединяйтесь!
Что нужно делать
Подключаем услуги, которые делают жизнь людей проще и интереснее
Мы предлагаем
Ищем сотрудников по всей стране!
Работа менеджером по продажам — это отличный способ начать карьеру без опыта работы
Ростелеком — территория твоих возможностей. Самые активные и мотивированные сотрудники могут получить повышение уже через 3 месяца!
Менеджер по продажам
Начинаете работу в течении недели после подачи заявки
Наставник
Вы уже набрались опыта и теперь передаете знания младшим коллегам
Супервайзер
Вы управляете группой агентских продаж и реализуете проекты по продвижению
Руководитель группы активных продаж
Работете с базой крупных клиентов из семента B2С и руководите группой
Зачем идти в Ростелеком — рассказывают сотрудники
За опытом, который может пригодиться в любой из сфер жизни. В Ростелекоме есть программы развития сотрудников, тимбилдинги, достойная зарплата и мотивация работать на результат.
Научиться дисциплине и самоорганизации. А еще – получить опыт в профессиональной сфере, который открывает море возможностей в жизни. Ростелеком — это непрерывное личное развитие, добрый и отзывчивый коллектив.
За ярким опытом! Здесь ты будешь работать в команде профессионалов. Компания заботится о том, чтобы у каждого были ресурсы для роста. Люблю Ростелеком за то, что могу проявить в работе свои сильные стороны. Компания всё время совершенствуется, а вместе с ней совершенствуюсь и я.
За тем, чтобы поверить в себя и начать «побеждать» эту жизнь) Здесь много возможностей проявить себя. Благодаря одной из корпоративных активностей я отдохнул в Сочи за счет компании. А ещё — огромное количество тренингов, курсов повышения квалификации, книжных клубов и других занятий для личного роста.
Популярные вопросы
Актуальные вакансии вы можете найти на странице Ростелекома на Headhunter
Заполните форму на сайте — с вами свяжется наш рекрутер. Далее зависимости от позиции вам предстоит пройти несколько этапов: собеседование (в офисе или онлайн), интервью с руководителем, тестирование. Если мы подходим друг другу — рекрутер обсудит с вами условия работы и пришлет вам предложение о работе.
В зависимости от города и позиции вам предложат составить индивидуальный график работы. Например, вы студент и хотите работать в свободное от учебы время — тогда вам подойдет график 5/2 от 4 часов в день. График согласовывается с руководителем.
При заключении договора ГПХ вы работаете за штатом компании, зачастую это позволяет зарабатывать больше (если вы официально трудоустроены в другом месте на полную занятость) и отсутствует потолок по совокупному доходу. Разница с трудовым договором заключается только в отсутствии записи в трудовой книжке и некоторых социальных бонусов, например, отчислений в пенсионный фонд. Успешным менеджерам мы в дальнейшем предлагаем перевод в штат компании.
Сотрудники — ключевая ценность Ростелекома. Мы предоставляем каждому члену команды широкий выбор из 600 обучающих программ в корпоративном онлайн-университете, доступ к электронным библиотекам и совместным курсам с ведущими вузами и образовательными платформами.
Да! В компании нет никаких ограничений на вертикальные и горизонтальные переходы. Вы можете стартовать с линейной должности и, при должном старании, за несколько лет вырасти до руководителя. 30% новых сотрудников получают повышение в течение первого года в компании.
